Ordu.az xəbər verir ki, bu barədə “Le Figaro” məlumat yayıb.
“Le Figaro”nun məlumatına görə, general Arno Qujon bildirib ki, 2026-cı il üçün yalnız 1800 yer mövcud olsa da, 2300-dən çox gənc müraciət edib.
Təxminən 1600 namizəd hələ də seçim mərhələsindən keçməyi gözləyir, 260 nəfər isə artıq qəbul edilib.
Müraciət edənlərin təxminən 22 faizi qadınlardır. Proqram 18-25 yaşlı şəxslər üçün açıqdır və onlar sentyabr-noyabr ayları arasında xidmətə başlamaq üçün iyul ayına qədər müraciət etməli idilər. Xidmət 10 ay davam edir və həm materik Fransada, həm də dənizaşırı ərazilərdə keçirilir.
Müraciət edənlərin əksəriyyəti piyada, süvari, mühəndis və artilleriya kimi döyüş bölmələrinə qoşulmaq istəyir, lakin logistika da daxil olmaqla digər vəzifələr də təklif olunur.
2026-cı ildə Fransa Silahlı Qüvvələri 3000 nəfər qəbul etməyi planlaşdırır: 1800 nəfər quru qoşunları, hər biri 600 nəfər isə aerokosmik qüvvələr və hərbi dəniz qüvvələri üçün. Proqramın daha da genişləndirilməsi gözlənilir, 2027-ci ildə 4000 nəfərə, 2030-cu ilə qədər 10.000 nəfərə və 2035-ci ilə qədər 42.500 nəfərə çatdırılması planlaşdırılır.
Bir aylıq əsas təlimdən sonra çağırışçılar tibbi yoxlama, motivasiya və ordunun ehtiyaclarına əsasən bölmələrə təyin ediləcəklər. Onlar ayda təxminən 800 avro alacaq və xidmət müddətində yaşayış yeri ilə təmin olunacaqlar.
Fransa gəncləri hərbiyə cəlb etmək və ehtiyat qüvvələrini gücləndirmək üçün daha geniş strategiyanın bir hissəsi olaraq 2025-ci ilin payızında könüllü qısamüddətli xidmət modelini tətbiq edib.
Oxşar yanaşma Böyük Britaniya tərəfindən də qəbul edilir və orada proqram “gap year” adlanır. Bu, gənclərə universitetə daxil olmadan əvvəl bir illik xidmət keçməyə imkan verir.
Proqrama quru qoşunları, hərbi dəniz qüvvələri və hərbi hava qüvvələrində xidmət daxildir, ödənişli təlim imkanları da var.
İlkin mərhələdə, 2026-cı ildən başlayaraq, təxminən 150 iştirakçının qoşulacağı gözlənilir, tələbatdan asılı olaraq bu sayın 1000-dən çox artırılması planlaşdırılır. Gözlənilən maaş ildə təxminən 26.000 funt-sterlinqdir, bu, standart çağırışçıların maaşı ilə müqayisə edilə bilər.
Britaniya təşəbbüsü qismən Avstraliyanın ADF “Gap Year” proqramından ilhamlanıb. Bu proqram qısamüddətli könüllü xidmət modeli kimi on ildən çox müddətdə effektivliyini nümayiş etdirib.
Sevinc Əliyeva
Ordu.az
